者政策相关的国家

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欧盟劳动法是欧盟通过指令，将其成员国纳入国家法律并实施的指令。这意味着执行规则的是国家当局——例如劳动监察机构和法院。不同国家的税收规则也可能是一个雷区。 “欧盟监督与欧盟商业和消费税收规则。这解决了几件事，包括： 公平并确保竞争对手之间不存在不公平优势。 税收是公平和非歧视的。 商品和服务在欧盟内部自由流动。 在德国，您可能会发现潜在买家很挑剔，并且希望看到德国客户的参考资料。他们需要您证明他们的数据是在本地安全存储的，并且符合欧盟法律。

外包销售机构需要为欧洲市场做好合 德国数据 规准备，包括有关 GDPR 和数据保护的法律，因此使用外包销售机构将确保为您的企业减少法律担忧，并可能减少巨额罚款。 “在许多方面，欧盟在促进跨国界共同标准和联合思维方面取得了长足进步。 2017 年取消漫游费、《通用数据保护条例》和第二个支付服务指令都是迈向统一数字单一市场的步骤。”根据欧洲首席执行官巴克莱巴拉德的说法。 您的研究越好，您在欧洲的销售和营销职能以及科技业务取得成功的机会就越大。研究从所需文件到文化差异的所有问题，因为所有这些方面都可能与您习惯的有所不同，即使在欧洲地区之间也是如此。





希望您牢记关于欧洲销售和营销应该了解的这五件事，从而重回扩张的正轨！ 在您的欧洲之旅中需要帮助吗？ Sales Force Europe 是欧洲领先的外包销售和潜在当国际业务发展需要在当地开展业务时（通常是这样），您不一定需要承担此类重大承诺所带来的所有成本和风险，建立当地子公司。您可以聘请兼职或全职、合格的销售代表，而不是雇用永久的本地员工，立即从小规模开始并不断发展。常识性方法是从销售代表或业务开发代表 (BDR) 开始，他们能够快速识别商机、评估当地竞争、在早期阶段捕获 RFP 并管理营销计划、促销和当地活动、演示、现场评估等在。当然，这不仅仅是一个角色，而是多种顾问的组合，具体取决于您的直接需求。